Durante la reunión, los temas desarrollados fueron: avances del programa “Potenciar” en la empresa; revolución en cuanto al cambio de paradigma de la relación dueño – operario; participación de los operarios en la detección y propuestas de mejoras; adecuación de las técnicas japonesas al contexto argentino; muestra del diagrama Ishikawa para explicar diagnóstico; capacitación de 7 pérdidas de la productividad; generación Grupo Kaizen en la empresa; implementación de mejoras en estrategias de mantenimiento, comercialización: encuestas de satisfacción; situación de la empresa respecto a COVID; empresa cerrada hace más de 60 días; se extendieron los plazos de entrega de los productos; baja de producción.
Como consecuencia de lo dialogado se detectaron necesidades de la empresa, como: financiamiento en capital de trabajo para materia prima; línea de crédito en para la homologación de modelos de seguridad; proyecto de inversión para producir marca nacional de moda para adquirir máquina; $20.000.000 de pesos para entrar al mercado de la moda.
Participaron del encuentro, el secretario de Ciencia, Tecnología e Innovación, Tulio Del Bono; el subsecretario de Transferencia e Innovación, Germán Von Euw; en representación de la Empresa Calzados Argentinos, Mauricio Mesquida; el gerente de Producción de Calzados Argentinos, Carlos Mesquida; el director INTI Cuyo; Juan José Casella; el jefe de Departamento TG Proyectos, Productividad y Diseño, Martín Fernández; el consultor experto en Tecnología de Gestión, Nicolás Orellana; el consultor experto en Tecnología de Gestión, Martin Palisa y la responsable del Área de Diseño y Vinculación de INTI Cuyo, Marcela Vida.
En síntesis, se decidieron las siguientes acciones a desarrollar: continuar con el proceso de implementación de Kaizen; afianzar datos y referencias para el proceso de homologación de productos y el cierre de implementación en marzo 2021 con la muestra de resultados en abril de 2021.
