Nuevas capacitaciones para los agentes de las fuerzas de seguridad

Tras la firma de los convenios se realizarán cursos y capacitaciones sobre estrés laboral y gestión de emociones, y herramientas de Microsoft.

Como parte de uno de los ejes estratégicos de la Secretaría de Estado de Seguridad y Orden Público “Capacitación, profesionalización y Cuidado del Personal” se firmaron este jueves nuevos convenios con la Facultad de Filosofía y Humanidades y con el Centro Tecnológico de Robótica y Educación de la Universidad Católica de Cuyo con el objetivo de continuar capacitando al personal de las fuerzas de seguridad de manera virtual, acorde a los protocolos sanitarios vigentes.

Carlos Munisaga explicó que estos acuerdos se sustentan en el trabajo permanente que se realiza desde la Secretaría de Seguridad: “Este año especial encontró a las fuerzas de seguridad con esa responsabilidad de cuidar a la población, cubrir la salud y el estatus sanitario, es por eso que tuvimos que repensar y acomodar, diseñar actos de gestión y nuevas formas de comunicarnos a través de las nuevas tecnologías, por eso, surgen estas acciones en conjunto que llevamos adelante para cuidar y mejorar las condiciones laborales de nuestros agentes”.

El secretario de Seguridad continuó diciendo: “Entendemos que ser policía o agente penitenciario es una tarea estresante y peligrosa debido a la exposición constante a la confrontación, y más aún, en esta época de pandemia”. Y agregó: “La innovación tecnológica es uno de nuestros ejes de gestión, apuntalando esa innovación con la capacitación permanente del personal para preparar, instrumentar el uso de herramientas de informática, programación y lenguajes específicos”.

A partir del Acta Acuerdo rubricada con la Facultad de Filosofía y Humanidades de la Universidad Católica de Cuyo, los profesionales diseñaron un programa acorde para transmitir un conjunto de conocimientos y herramientas vinculados a factores generadores de estrés laboral en el desempeño de sus funciones, los efectos estresores sobre la persona y su entorno.

Además, la capacitación está pensada para potenciar y desarrollar el aprendizaje de distintas habilidades personales y la gestión inteligente de las emociones a fin de favorecer el cambio en la forma en la que el profesional aborda los problemas del estrés.

Mientras que sobre la capacitación en herramientas de Microsoft se articuló teniendo en cuenta que las empresas que se dedican al desarrollo de software, se han visto más que involucradas en adaptar los diferentes programas, a una realidad resaltada por Internet, y la modalidad virtual, on line y a distancia, que lleva a una capacitación tecnológica para abordar contenidos que hacen a diferentes áreas de Seguridad de San Juan.

Estuvieron presente también los subsecretarios de Seguridad, Abel Hernández y de Inspección y Control de la Gestión de la Seguridad Pública, Eduardo Gallastegui, la decana de la Filosofía y Humanidades, Lic. Beatriz Farah, el jefe de Policía de San Juan, Crio. Gral. Luis Martínez, la presidente del directorio de la Universidad Católica de Cuyo, Dra. Olga Silvia Berrino, y representantes de las fuerzas policial.

Modificado por última vez en Jueves, 26 Noviembre 2020 16:26