La gestión pública de San Juan, a la vanguardia de los objetivos nacionales
Lorena López, secretaria de la Gestión Pública, disertó en el Congreso Federal de Empleo Público y presentó los avances en materia de Gobierno Abierto, Capacitación, Integridad y Transparencia y Reconocimiento del Empleo Público.
La secretaria de la Gestión Pública de San Juan, Lorena López, disertó en el Congreso Federal de Empleo Público y expuso los importantes avances que se están llevando a cabo en las distintas áreas de la Secretaría.
El congreso, cuyo nombre de esta edición fue “Políticas Federales de Empleo Público: hallazgos y desafíos en el nuevo contexto”, se desarrolló los días 1, 2 y 3 de diciembre, en la provincia de Santiago del Estero.
La necesidad de un Congreso de Empleo Público encuentra su fundamento luego de que la pandemia pusiera a la gestión pública ante el desafío inédito de adaptarse a una nueva coyuntura. Por esto, es importante plantear un debate sobre las políticas públicas que den cuenta de estos cambios, y promuevan un empleo público digno y de calidad.
En ese marco, se generó un espacio federal de reflexión, diálogo y producción con el fin de posibilitar el intercambio, la indagación, el análisis y la formulación de propuestas de políticas públicas en materia de empleo público.
El turno de la ponencia de Lorena López fue en el segundo día. Disertó su trabajo denominado “Proceso de ingresos y promociones – Administración Pública de San Juan – 2020-2021 – balance y perspectiva de la etapa de capacitación en la virtualidad”. Respecto de la experiencia la Secretaria manifestó “en relación al resto de las provincias del país, estamos muy conformes de comprobar que San Juan, se encuentra entre las provincias que ha sabido responder de forma más rápida y eficiente, a los requerimientos de ciudadanos y agentes públicos ante los desafíos que nos presentó la pandemia, en el cambio de paradigma de la presencialidad a la virtualidad”
En la ponencia, López mostró la evolución que tuvieron las distintas áreas que dirige (Gobierno Abierto, Capacitación, Integridad y Transparencia, Reconocimiento del Empleo Público, entre otras), dejando a San Juan como una de las únicas provincias que se encuentra al día con los objetivos propuestos a nivel nacional.
Por otra parte, en la tercer jornada, fue moderadora del Panel 4 “Políticas de empleo público con perspectiva de género: inclusión, igualdad de oportunidades y de trato”.
El congreso contó con la participación del gobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora, y la secretaria nacional de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani. Además, hubo 2500 asistentes entre presenciales y virtuales, más de 100 expositores, 50 referentes provinciales, 30 funcionarios/as y trabajadores/as del orden nacional, 18 representantes de organizaciones gremiales y 7 académicos/as
Por último, ese mismo día, participó de la 4º Asamblea Anual Ordinaria 2021 del Consejo Federal de la Función Pública (CoFeUp), desarrollada en la misma provincia. En el mismo, se realizó el acto de cierre del Congreso Federal de Empleo Público y se realizó una lectura de las conclusiones del congreso.