Viernes, 26 Enero 2018

Los importantes logros del Programa Aprender a Emprender

51 escuelas de 18 departamentos de San Juan son las participaron del Programa Aprender a Emprender. 67 docentes cumplieron un papel fundamental en el desarrollo del programa. 38 fueron los voluntarios que son el complemento en la actividad profesional y experiencia laboral. 

El Programa que se desarrolló desde abril a noviembre de 2017 fue todo un éxito y gracias a él, el Gobierno de San Juan recibió un reconocimiento por parte de la Fundación Junior Achievmentent, por ser el principal organismo público del país que más promueve la educación económica  y el emprendedurismo en la Argentina del año 2017.

Inicio de programa

El programa “Aprender a Emprender 2017”, es una magnífica idea que nace en la secretaría de Ciencia Tecnología e Innovación, a cargo de Tulio del Bono. Dio inicio en el Auditorio del Museo Franklin Rawson con la firma del Acta de Cooperación y Colaboración entre el ministerio de Educación, el ministerio de Producción y Desarrollo Económico, la Agencia Calidad San Juan y la secretaría de Estado de Ciencia, Tecnología e Innovación. El acta tiene como fin promover acciones que impulsen la mejora continua de la calidad de la educación técnico profesional, adecuando la oferta educativa a las necesidades productivas, industriales y empresariales territoriales y al desarrollo personal, laboral y económico sustentable de los educandos.

Capacitación a docentes y directores

Luego de la firma del Acta comenzó la capacitación a directivos de las escuelas seleccionadas y docentes elegidos para acompañar los proyectos de los alumnos. La capacitación, dictada por los coordinadores del Aprender a Emprender, consistió en poner en conocimiento detalles del Programa como duración, objetivos, contenidos, materiales, rol del docente, rol del director, rol del voluntario y responsabilidades de los alumnos, coordinadores asignados y tiempos estipulados. Además de las autoridades provinciales contamos con la presencia de Eduardo Marty, presidente de Junior Achievement Argentina. A este evento asistieron 120 personas.

Capacitación a voluntarios

La capacitación a voluntarios se realizó también en el Museo de Bellas Artes Franklin Rawson, y contó con la presencia de profesionales y estudiantes que se declararon voluntariamente dispuestos a asistir a cada compañía evacuando las dudas que surjan durante el desarrollo de proyecto. La tarea del voluntario es volcar el conocimiento y la experiencia sobre distintas áreas. A diferencia del docente, el voluntario, por su experiencia laboral u orientación profesional, puede brindar consejos importantes sobre recursos humanos, finanzas, marketing, producción y/o conducción general y de esa manera asesorar a los directores de cada compañía.

Cámara de directores

Una vez elegidos los directores de las distintas áreas, los mismos fueron capacitados en sus roles en la Cámara de Directores en la escuela Obreros del Porvenir. Dirección General, Recursos Humanos, Finanzas, Marketing y Producción, poseen tareas específicas y cumplen objetivos diferentes. El Programa pretende lograr un trabajo interdisciplinario y en conjunto, pero la coordinación de las tareas y supervisión de los trabajos son responsabilidad de los directores, como así también el llenado de los formularios necesarios para la presentación en auditorías. Cada director recibió una charla orientadora de su área y videos instructivos sobre material específico.

Rueda de capitalización

La única forma de capitalización del Programa es la venta de acciones internas (una por cada integrante de la compañía) y externas (personas ajenas a la compañía). Para ello deben elaborar un plan de negocios que les permita conocer el valor de la acción y el dinero que necesitan para desarrollar, promover y vender sus productos. La rueda de capitalización para el gran San Juan tuvo lugar en el Centro Cultural Conte Grand, lugar en que las compañías presentaron sus prototipos de producto, plan de negocio y venta de acciones externas al público.

Previo al inicio de la rueda, dos integrantes de cada compañía, recibieron una charla orientadora por parte de Jorge Dávila y Gabriel Notario, representantes de la Bolsa de Comercio de San Juan. Además se realizaron ruedas de capitalización en Albardón, Jáchal, Barreal, Calingasta, Media Agua, 9 de julio y Valle Fértil, con asistencia de público local.

Feria de compañías

A poco tiempo de concluir el Programa, las compañías deben asistir al evento Feria de Compañías, donde pueden aprovechar para vender sus remanentes de stock y por alcanzar su punto máximo en las ventas. La Feria de Compañías tuvo lugar en el cruce de peatonal Domingo Faustino Sarmiento, de la ciudad capital de San Juan, el día Sábado 28 de octubre de 9 a 13 hs., con una gran concurrencia de compañías y de público. Luego de este evento se prosigue con el cierre de la compañía y la presentación del informe final para poder rendir el examen para obtener el título. Solo resta el evento de cierre del Programa con la entrega de premios correspondiente a los que mejor lograron los objetivos del Programa.

Cierre del Programa y entrega de premios

El día Viernes 10 de noviembre de a las 12 hs se llevó a cabo en el Centro de Convenciones Barrena Guzmán el evento de cierre del programa Aprender a Emprender 2017, con marco de público imponente. Con una sala colmada dio inicio la apertura del acto con un video que revivió cada una de las instancias del programa durante el año y recibió a las autoridades para comenzar a entregar los premios en las categorías: Mejor Achiever, Mejor Vendedor y Mejor producto. Luego fue el turno de las categorías grupales como Mejor Empresa con Propósito, RSE, Mejor rendimiento académico, y demás con un total de 22 categorías, hasta llegar a las tres más importantes 1er, 2do y 3er puesto a Mejor Compañía, que fueron ganados por Agrotécnica de Zonda, Colegio San José y Pioneros respectivamente.

Modificado por última vez en Lunes, 29 Enero 2018 13:05
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